社員・ご家族が安心して業務に取り組めるように、
生活向上に貢献する様々な制度をご用意しております

自分はもちろん、家族・大切な人もみんな幸せになろうという働き方。
仕事も全力、家族も全力。家族・大切な方との豊かな時間を大切にしてください。

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  ①リフレッシュ休暇

  連休が取りにくい印象が強い飲食業界ですがそんなことはありません。家族と一緒にディズニーランドにいったり、海外旅行にも行けます。

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  ②ファミリーお食事券 配布

  会社から全社員にグループ食事券を支給しています。
  家族全員でのご来店をいつもの仲間が楽しみに待っています。

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  ③資格支援金

  「利き酒師」「ソムリエ」「調理師免許」など業務に通じ、 会社が推奨する 資格について一定額を支給し支援します。

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  ④資格 合格祝い金

  会社が推奨する資格について合格した場合、祝い金として一定額を支給し、プロとしての資格修得を会社が応援します。

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  ⑤東京視察研修

  研究テーマごとにチームを編成し、東京・大阪を中心に最新トレンドの繁盛店を視察に行きます。
  もちろん交通費・諸経費は会社が全負担！

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  ⑥海外視察研修

  国際化への対応、人材の受け入れも狙い、アジア圏を中心に現地に中堅社員が視察に行きます。もちろん交通費・諸経費は会社が全負担！

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  ⑦賞与支給 （入社後6ヶ月以降）

  賞与支給も社員の生活に密着しているという考え方のもと全社の利益から還元します。

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  ⑧全社員対象健康診断あり （会社負担）

  年一回、会社からの健康診断を義務付けています。健康であることが良い仕事、人生の第一歩です。

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  ⑨育休・産休制度

  出産、育児で休職中に給付金を受け取ることができます。
  もちろん、社会保険なども完備しております。

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  ⑩健康経営優良法人 （今後導入予定）

  経済産業省の定める基準をクリアし、 従業員の健康管理を経営的な視点で考え 健康増進に取り組みます。

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  ⑪がん保障保険 （今後導入予定）

  がんを診断された場合、会社から お見舞金を支給します。またがん治療と仕事の両立ができるように、 復職まで手厚く サポートします。